Dein Einstieg für gelebte Feedbackkultur
Mit dem KODE® Feedback Starterpaket erleben Teams und Führungskräfte, wie strukturierte und wertschätzende Rückmeldung die Zusammenarbeit stärkt und Entwicklung sichtbar macht.
Deine Vorteile mit dem Starterpaket
Warum dieses Paket der ideale Startpunkt für Feedbackkultur ist:
Einfacher Start für optimale Feedbackprozesse
Ideal, um ohne großen Aufwand erste Erfolge sichtbar zu machen und Feedback im Alltag zu verankern.
Schnelle Umsetzung, da alle Termine online stattfinden
Kein organisatorisches Chaos – flexibel planbar und perfekt für verteilte Teams.
Messbare Entwicklung statt vager Einschätzungen
Ergebnisse zeigen transparent, wo Entwicklungspotenziale liegen.
Das macht KODE® Feedback besonders
So profitierst du von KODE® Feedback
Sofort startklar dank Baukastensystem
Mit 64 vordefinierten Kompetenzen und zugehörigen Handlungsankern ist KODE®
Feedback sofort einsatzfähig. Auf Wunsch kannst du die notwendigen Kompetenzen
gemäß den Anforderungen deiner Organisation vollständig individualisieren.
Modernes 90° bis 360° Feedback
Durch das multiperspektivische Feedback (bis zu 360°) bietet dir KODE® Feedback eine
ganzheitliche Sicht – egal, ob für Führungskraft oder Mitarbeitende. Einseitige Prozesse und ausschließliche Top‒Down‒Strukturen gehören damit der Vergangenheit an.
Transparenz über Kompetenzanforderungen
KODE® Feedback ermöglicht dir, ein Soll‒Profil aus unternehmensrelevanten Kompetenzen für jede Positionen zu entwickeln. Dadurch erhalten Feedbackgebende die Chance, klare, zielgerichtete Rückmeldung zu geben und Feedbacknehmende die volle Transparenz, welche Kompetenzen für ihre Rolle entscheidend sind.
Stärken und Potenziale werden sichtbar
Durch den Abgleich mit dem Soll‒Profil und den Selbst‒ und Fremdeinschätzungen erhalten die Führungskräfte sowie Mitarbeitende eine individuelle Standortbestimmung. Stärken und
ungenutzte Potenziale werden identifiziert und ermöglichen eine gezielte Personalentwicklung, frei von Bauchentscheidungen und Nasenfaktor.
Entwicklung im Zeitverlauf
Über einen längeren Zeitraum hinweg lassen sich individuelle Entwicklungen klar erkennen. Lernfortschritte und Erfolge werden transparent, was die Motivation der Mitarbeitenden fördert und eine gezielte Personalentwicklung unterstützt.
Digitaler, effizienter Feedbackprozess
Durch den automatisierten und professionellen Prozess von KODE® Feedback minimierst du den Organisationsaufwand. Die Cloud‒Lösung ist integrierbar in bestehende HR‒Systeme, intuitiv und sofort einsatzfähig, was wertvolle Zeit und Ressourcen spart.
Häufig gestellte Fragen
Für wen eignet sich KODE® Feedback?
Wofür kann ich KODE® Feedback nutzen?
Ist das Feedback anonym?
Lässt sich KODE® Feedback in unsere bestehende IT-Landschaft integrieren?
Wie unterscheidet sich KODE® Feedback von anderen Tools?
Wie schnell ist der Einsatz möglich?
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